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Superviseur à l’expédition

La personne titulaire de ce poste est responsable de planifier et de gérer les activités opérationnelles sur le quart qui lui est confié. Elle est responsable de maintenir un climat de travail motivant, tout en assurant des procédures de travail répondant aux normes de qualité, d’efficacité et de productivité du centre de distribution.

Principales responsabilités

  • Assurer l’organisation des tâches quotidiennes, établir et appliquer les procédures requises ainsi que supporter les membres de son équipe de travail, afin de maximiser la productivité du département et de maintenir la qualité du service à la clientèle.
  • Assurer la fluidité des opérations quotidiennes en étant présent sur le terrain et résoudre les problématiques vécues durant le quart de travail.
  • Assumer un leadership positif favorisant l’esprit d’équipe, la motivation et la satisfaction des employés, afin de maintenir un climat de travail favorable à la rétention du personnel.
  • S’assurer du respect des politiques et procédures de l’entreprise ainsi que des règles de santé et sécurité, et appliquer le processus disciplinaire lorsque requis.
  • Assurer l’intégration, la formation et le suivi des nouveaux employés à l’expédition à l’aide de divers indicateurs de performance.
  • S’assurer de maximiser l’utilisation des ressources financières et matérielles sous sa responsabilité et, au besoin, contribuer à réduire les coûts.
  • Favoriser une interaction harmonieuse avec l’ensemble des départements de l’entreprise.
  • Collaborer à l’amélioration des systèmes, procédures et pratiques déjà en place.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de supervision d’entrepôt déjà en place (tout quart de travail confondu).
  • Adhérer aux valeurs et à la philosophie de l’entreprise.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

 

*LE GENRE MASCULIN EST UTILISÉ DANS LE BUT D’ALLÉGER LE TEXTE SEULEMENT

Conditions de travail

  • Poste permanent, à temps plein (horaire du dimanche au jeudi de 20h à 4h30)
  • Salaire compétitif
  • Boni annuel
  • Partage de profits
  • Assurances collectives à la carte
  • Régime de retraite
  • Achats employés
  • Autres avantages intéressants

Qualifications requises

  • Expérience minimale de 2 ans en supervision
  • Expérience dans le domaine de la distribution, un atout
  • Formation pertinente (distribution alimentaire, opérations et logistique, etc.), un atout
  • Disponibilités et flexibilité au niveau de l’horaire
  • Anglais fonctionnel tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Espagnol fonctionnel à l’oral, un atout
  • Sens des responsabilités, rigueur, autonomie et bon jugement
  • Aptitudes marquées en organisation, en planification et dans les suivis
  • Être motivé à se dépasser
  • Leadership positif et mobilisateur, habiletés en communications, esprit d’équipe
  • Bonnes habiletés en informatique; connaissance d’un système de gestion d’inventaire informatisé, un atout

Avantages

Performances récompensée

Assurances collectives à la carte

Possibilité d'avancement

Programme famille

Produits à prix réduits

Partage des profits

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    • Division de Québec