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Coordonnateur(trice) interprète

La personne titulaire de ce poste aura pour mandat de soutenir une équipe de travailleurs temporaires hispanophones, affectée à la préparation des commandes dans l’entrepôt sur le quart de nuit. Elle agit comme interprète et accompagne les travailleurs afin de faciliter leur intégration sociale et professionnelle. Elle assure le lien entre ces employés et les gestionnaires ainsi que les autres membres du personnel de l’entreprise.

Principales responsabilités:

  • Assister les superviseurs et les formateurs dans l’entrepôt pendant toute la durée de la formation des travailleurs, en s’assurant de transmettre les procédures requises pour l’exécution du travail ainsi que les directives en matière de santé et sécurité au travai

  • Agir comme interprète lors des réunions d’équipe et des rencontres individuelles de suivi de rendement

  • En collaboration avec les membres du comité interne dédiés à l’intégration des travailleurs étrangers, participer à la planification de l’accueil et de l’installation des travailleurs temporaires ainsi qu’à leur intégration dans l’entreprise

  • Coordonner la logistique de l’arrivée des travailleurs : accompagner et guider ces derniers en ce qui concerne leur transport, leur hébergement et les détails reliés à leur installation

  • Aider les travailleurs à compléter les démarches reliées à leur statut d’employé : ouverture de compte bancaire, documents administratifs reliés à l’embauche, à la paie et aux politiques de l’entreprise

  • Accompagner les travailleurs lors de rendez-vous, au besoin (clinique médicale, etc.)

  • Effectuer toutes autres tâches connexes requises

Conditions de travail

Horaire de travail:

  • Poste temporaire, remplacement de congé maternité

  • Horaire variables, mais principalement du dimanche au jeudi, de soir/nuit

Ce que nous offrons:

  • Assurances collectives

  • Régime de retraite

  • Cellulaire fourni

  • Rabais sur une multitude de produits

  • Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement

Qualifications requises

  • Se démarquer une excellente maîtrise de l’espagnol et du français, à l’oral et à l’écrit

  • Être reconnu par un très bon sens de la planification et gestion des priorités

  • Démontrer d’excellentes habiletés relationnelles et décisionnelles ainsi que des aptitudes marquées en communication

  • Faire preuve de collaboration et d’esprit d’équipe pour atteindre les objectifs

  • Être très flexible quant à l’horaire de travail

  • Détenir un permis de conduire valide ainsi que posséder une voiture

  • Avoir une expérience dans des fonctions similaires, un atout

  • Être à l’aise en anglais, un atout

  • Posséder de bonne habiletés en informatique (suite Office et/ou Google, un atout)

Avantages

Performances récompensée

Assurances collectives à la carte

Possibilité d'avancement

Programme famille

Produits à prix réduits

Partage des profits

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